为了检查员工在学校以及协同育人企业里的学习效果，了解员工技能掌握情况，使员工能够与工作岗位零距离接触，5月28日下午，英国上市公司官网365经理孙志强、工程造价专业负责人张银环、工程管理专业负责人刘媛一行三人来到广联达科技股份有限公司西安分公司对正在进行实习前岗位实训的员工进行职业能力考核，广联达产品经理徐斌、协同育人负责人何芬做了亲切接待。

在考核过程中，徐斌经理介绍了自校企合作以来企业产教融合的发展情况，并与学校老师探讨了关于员工技能鉴定证书的颁发以及后期在合作育人方面的新动向；何芬老师将员工近期的表现及问题进行了反馈和交流；两位专业负责人和员工进行了深入的谈话，他们表示将珍惜此次机会，在以后的学习中刻苦努力，做让公司满意、学校认可、综合素质高的员工。

自2018年5月公司与广联达科技股份有限公司开设了协同育人项目以来，经过1年多以来的探索与实践，首届广联达产教深度融合的同学已完成协议签订。不断前行与探索的协同育人新方式，将对强化本专业内涵建设，改善实践教学条件，提高人才培养质量具有重要意义。（撰稿：英国上市公司官网365 刘媛 审核：韩文平）